La convention de stage

Une convention de stage est une convention tripartite conclue entre l’étudiant, l’établissement d’enseignement et l’administrationÉcole accueillantfrançaise le stagiaired'Athènes qui formalise les engagements de chacune de ces parties. La convention de stage constitue ainsi le document de référence obligatoire pour pouvoir accueillir un stagiaire. Sa portée juridique est donc importante car toute
difficulté ou contentieux ultérieur devra s’y référer.
Elle est signée par le stagiaire ou son représentant légal,stagiaire, l’enseignant référent de l’établissement d’enseignement et le tuteur de stage de l’administrationl'École d’accueil.française d'Athènes.

La convention de stage comporte obligatoirement les mentions obligatoires suivantes :

1° L’intitulé complet du cursus ou de la formation du stagiaire et son volume horaire par année d’enseignement ou par semestre d’enseignement, selon les cas.enseignement.
2° Le nom de l’enseignant référent de l’établissement d’enseignement et le nom du tuteur dansà l’organismel'École d’accueil.française d'Athènes.
3° Les compétences à acquérir ou à développer au cours de la période de formation en milieu professionnel ou du stage.
4° Les activités confiées au stagiaire en fonction des objectifs de formation et des compétences à acquérir définies au 3° et validées par l’administration d’accueil.rir.
5° Les dates du début et de la fin de la période de formation en milieu professionnel ou du stage ainsi que la durée totale prévue.
6° La durée hebdomadaire de présence effective du stagiaire dansà l’organisme d’accueill'EFA et sa présence, le cas échéant, la nuit, le dimanche ou des jours fériés.
7° Les conditions dans lesquelles l’enseignant référent de l’établissement d’enseignement et le tuteur dansà l’organisme d’accueill'EFA assurent l’encadrement et le suivi du stagiaire.
8° Le montant de la gratification versée au stagiaire et les modalités de son versement, le cas échéant.versement.
9° Le régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, y compris la protection en cas d’accident du travail.
10° Les conditions dans lesquelles le stagiaire est autorisé à s’absenter.
11° Les modalités de suspension et de résiliation de la convention de stage.
12° Les modalités de validation du stage ou de la période de formation en milieu professionnel en cas d’interruption.
13° La liste des avantages offerts par l’organisme d’accueil au stagiaire.
14° Les clauses du règlement intérieur de l’organisme d’accueil qui sont applicables au stagiaire, le cas échéant.
15° Les conditions de délivrance de l’attestation de stage.