# Recrutement des personnels temporaires pour les opérations scientifiques
# Mise en place d'un recrutement
Toute embauche est soumise à l’accord préalable de la direction des études puis est traitée par le service administratif. Les demandes de recrutement doivent donc être envoyées sous la forme d’un seul mail aux personnes suivantes :
\- Le directeur des études concerné : Laurianne Sève pour la Section antique et byzantine : laurianne.seve@efa.gr ou Gilles de Rapper pour la Section moderne et contemporaine : gilles.derapper@efa.gr
\- Maria Spyropoulou, service administratif : maria.spyropoulou@efa.gr
\- Arnaud Contentin, service administratif : arnaud.contentin@efa.gr
# Composition du dossier d'embauche
Le responsable d’opération est chargé de rassembler les pièces du dossier d’embauche qui comprend :
**Ouvrier**
| **Personnels spécialisés (archéologue, restaurateur…)**
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Fiche de renseignements complétée et signée ([modèle en annexe](https://fiches-pratiques.efa.gr/attachments/19))
Copie de la pièce d’identité ou carte de séjour-travail ou carte de citoyen européen
AFM (copie d’un document officiel)
AMKA (copie d’un document officiel)
IKA (copie d’un document officiel)
Copie du livret de famille
Copie du livret bancaire à la banque nationale de Grèce
Dates du contrat
Numéro de fiche Mission (issue de la plateforme)
| Fiche de renseignements complétée et signée ([modèle en annexe](https://fiches-pratiques.efa.gr/attachments/19))
*Curriculum Vitae*
Copie des diplômes
Copie des certificats de langue
Copie du livret de famille
Copie de la pièce d’identité ou carte de séjour-travail ou carte de citoyen européen
AFM (copie d’un document officiel)
AMKA (copie d’un document officiel)
IKA (copie d’un document officiel)
Copie du livret bancaire à la banque nationale de Grèce
Dates du contrat
Numéro de fiche Mission (issue de la plateforme)
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Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
# Calendrier
Pour assurer la mise en œuvre d’un recrutement, le responsable d’opération doit impérativement transmettre au service administratif le dossier complet de la/des personne(s) à recruter au moins 15 jours avant la date d’embauche prévue. Les embauches programmées au mois d’août suivent un calendrier spécifique en raison de la fermeture estivale du cabinet comptable chargé de traiter les payes.
**Date d’embauche (calendrier général)**
| **Date de transmission du dossier**
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Entre le 1er du mois et le 15 du mois
| Transmission du dossier complet au plus tard le 31 du mois N-1
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Entre le 16 du mois et le 31 du mois
| Transmission du dossier complet au plus tard le 1er du mois N
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**Mois d’août**
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Embauche entre le 1er et le 31 du mois d’août
| Transmission du dossier complet au plus tard le 15 juillet
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# Rémunération
La rémunération des ouvriers est déterminée sur une base forfaitaire journalière (7h/jour).
La rémunération des personnels spécialisés est déterminée sur une base mensuelle (150h/mois) en fonction du classement dans la grille de l’établissement. Le classement est arrêté par l’École en tenant compte des fonctions occupées et du niveau de qualification requis.
**Ouvriers**
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Ouvrier
Salaire brut journalier : 52,35 €
Salaire net journalier : environ 40 €
Ouvrier spécialisé
Salaire brut journalier : 60,20 €
Salaire net journalier : environ 45 €
Ouvrier à Délos
Salaire brut journalier : 71,22 €
Salaire net journalier : environ 51 €
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Au salaire viennent s’ajouter, en fonction des périodes d’embauche, les primes légales en Grèce : prime de Pâque, prime d’été, prime de Noël.
Les chefs de mission sont invités à se rapprocher du service administratif pour obtenir le montant exact de la rémunération des collaborateurs qu’ils souhaitent engager.
**Le coût moyen chargé pour le recrutement d'un ouvrier à l'EFA est de 105€/jour. C'est ce montant qui doit figurer dans les demandes de moyens sur la plateforme Missions** |